特別養護老人ホーム「悠ゆう」の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
特別養護老人ホーム「悠ゆう」の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
特別養護老人ホーム「悠ゆう」シャカイフクシホウジン タカサキフクシクラブ トクベツヨウゴロウジンホーム ユウユウ
群馬県高崎市南大類町１２１０
湘南新宿ライン 高崎 タクシー 5分
- 残業少なめ
- 募集職種
- 雇用形態
- 日勤常勤
- 給与
- ・常勤
月収 204,800円～292,100円
基本給 182,800円～260,100円
資格手当 准看20,000円、正看30,000円
オンコール手当 1回1,500円
皆勤手当 2,000円
交通費 月上限20,000円
・非常勤
時給 1,200円～1,800円
- 勤務時間
- 早番 8:00～17:00 日勤 8:30～17:30 遅番 9:00～18:00 オンコール対応あり
電話で問い合わせる【湘南新宿ライン・高崎駅】車で5分！残業少なめ！日勤のみのお仕事です！
特別養護老人ホーム「悠ゆう」は、湘南新宿ラインの高崎駅より車で5分ほどの所にある定員60名の特別養護老人ホームです。
デイ定員15名、居宅介護支援事業所、ケアハウス定員20名を併設しています。
勤務は日勤のみ。オンコール対応がありますが、
残業も少なく働きやすい環境です！
是非お問い合わせ下さい！
デイ定員15名、居宅介護支援事業所、ケアハウス定員20名を併設しています。
勤務は日勤のみ。オンコール対応がありますが、
残業も少なく働きやすい環境です！
是非お問い合わせ下さい！
求人情報詳細
| 施設形態 | 介護施設 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 介護関連 | |
| 給料 | 給与 | ・常勤 月収 204,800円～292,100円 基本給 182,800円～260,100円 資格手当 准看20,000円、正看30,000円 オンコール手当 1回1,500円 皆勤手当 2,000円 交通費 月上限20,000円 ・非常勤 時給 1,200円～1,800円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
|
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
なし |
|
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
可 無料駐車場あり |
|
| 退職金 |
あり 5年以上勤務 |
|
| その他 | 食事補助あり 負担150円（行事食除く） | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
かんたん30秒!
求人について問い合わせる【無料】
必須お問い合わせ内容を選択してください
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザー現場レポート
≪特別養護老人ホーム「悠ゆう」 は、こんな施設です≫
・特養定員60名、デイ定員15名、居宅介護支援事業所、ケアハウス定員20名を併設しています。
・平成16年11月1日に開設された施設です。
・特養定員60名、デイ定員15名、居宅介護支援事業所、ケアハウス定員20名を併設しています。
・平成16年11月1日に開設された施設です。
続きを見る
閉じる
施設情報詳細
| 地域 | 群馬県の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 60床
|
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
群馬県高崎市南大類町１２１０
|
| 交通 |
湘南新宿ライン 高崎 タクシー 5分 |
この求人と似た求人をチェックする！！
11/22（金）更新 掲載中の求人
9096病院・施設
| 同じ市区町村の看護師求人をチェック |
|---|
| 働き方・資格から看護師求人をチェック |
| 高崎市内の、ほかの看護師求人をチェック |
看護師の求人・募集・採用情報は看護プロ！
看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。