茨城福祉医療センターの看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
茨城福祉医療センターシャカイフクシホウジンアイセイカイ アイセイカイキネン イバラギフクシイリョウセンター
茨城県水戸市元吉田町1872-1
JR常磐線 水戸駅南口 バス10分 職員駐車場は7ヶ所ほどございます。 部署ごとに配置しており、看護部専用の駐車場は徒歩5分程度のところにあります。
- 残業少なめ
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 駅から近い
- 建物キレイ
電話で問い合わせる福利厚生充実！残業少なめ！高給与！24時間託児所あり！重症心身障害児施設での看護業務です
茨城福祉医療センターは県と連携した、障害を持っている方のための複合医療センターです。
重症心身障害児者の方や肢体不自由の方に対しての看護提供がメインの業務です。
小児から成人まで幅広い患者さまがおり、必要となる看護も異なるため、患者さまに合わせた看護の実践ができます。
小児科の経験がない方や、障がい児の方の対応がはじめての方でも、入職後しばらくは先輩はつくので安心です。
スタッフは新卒から再雇用中の方まで幅広く在籍しており、長期的に就業ができる施設です。
重症心身障害児者の方や肢体不自由の方に対しての看護提供がメインの業務です。
小児から成人まで幅広い患者さまがおり、必要となる看護も異なるため、患者さまに合わせた看護の実践ができます。
小児科の経験がない方や、障がい児の方の対応がはじめての方でも、入職後しばらくは先輩はつくので安心です。
スタッフは新卒から再雇用中の方まで幅広く在籍しており、長期的に就業ができる施設です。
求人情報詳細
| 施設形態 | 精神科病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | ■月給目安：230,104円〜346,895円(基本給160,104円〜276,895円＋■手当70,000円) ※その他 ・夜勤手当10,000円/回 ・住宅手当 会社規定による(上限27,000円) ・扶養手当時 ・間外手当 ■賞与：年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
・住宅手当：上限27,000円 ※賃貸契約者がご本人に限り ・扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | [日勤]8時30分〜17時30分、 [遅番]12時00分〜21時00分 [夜勤]18時30分～09時30 ※10時30分～19時30分、11時~20時のシフトあり | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇 |
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
保育施設、退職金 |
|
| 託児所 |
24時間 ・保育利用時間：24時間 ・利用料金：14,000円/月(食事代、おやつ代含む) ・学童：有(小学校3年生まで) |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場：有(利用料3,000円/月) |
|
| 退職金 |
あり 勤続年数3年以上 |
|
| その他 | ・団体保険（グループ割引有） ・大運動会 ・職員旅行 ・永年勤続表彰制度 ・再雇用制度 | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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施設情報詳細
| 地域 | 茨城県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 小児科・内科、小児神経科、精神科（発達障害外来）、外科・小児外科、小児整形外科、歯科 |
| 病床数・入居定員 | 135床
医療型障害児入所施設 医療型障害児入所施設・療養介護事業 |
| 旧・看護配置基準 | 10:1 |
| 救急指定 |
なし
|
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
茨城県水戸市元吉田町1872-1
|
| 交通 |
JR常磐線 水戸駅南口 バス10分 職員駐車場は7ヶ所ほどございます。 部署ごとに配置しており、看護部専用の駐車場は徒歩5分程度のところにあります。 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
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病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
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