特別養護老人ホーム陽だまりの看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
特別養護老人ホーム陽だまりシャカイフクシホウジンケアネット トクベツヨウゴロウジンホームヒダマリ
〒243-0424
神奈川県海老名市社家505 番地
JR相模線 社家 徒歩 7分
- 託児所有り
- 建物キレイ
電話で問い合わせる【JR相模線・社家駅】徒歩7分！法人内の託児所利用可能な施設です！
特別養護老人ホーム陽だまりは、JR相模線の社家駅より徒歩7分ほどの所にある
入所100名、短期入所20名の特別養護老人ホームです。
海老名総合病院を中心とした大規模な医療・福祉法人グループに属しているので、経営はもちろんのこと、福利厚生面も充実して、働きやすい環境が整っています。
病院内の託児所も利用可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方にも安心して勤務ができるおすすめの求人です！
入所100名、短期入所20名の特別養護老人ホームです。
海老名総合病院を中心とした大規模な医療・福祉法人グループに属しているので、経営はもちろんのこと、福利厚生面も充実して、働きやすい環境が整っています。
病院内の託児所も利用可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方にも安心して勤務ができるおすすめの求人です！
求人情報詳細
| 施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 介護関連 | |
| 給料 | 給与 | ・看護師、経験3年の場合 月給：266,500円(基本給231,500円+経験手当10,000円+オンコール手当7回25,000円) 年収：4,077,700円 ・准看護師、経験3年の場合 月給224,600円(基本給189,600円+経験手当10,000円+オンコール手当7回25,000円) 年収：3,415,680円 ※オンコールは7回程度 平日3,000円/回、休日5,000円/回 常勤は平日5回、休日2回で算出 ※賞与3.8か月で算出 |
| 諸手当 |
住宅手当
|
|
| 休日・休暇 | 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他、介護休暇
年次有給休暇(入職日3日付与、以降労働基準法に準拠) リフレッシュ休暇(年3日付与。6/1に付与。2月末までに消化)、 慶弔休暇、育児・介護休暇等 |
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後3ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
なし |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ ・海老名総合病院の敷地内にあるひまわり保育園利用可 ・非常勤者でも利用可(週労24時間以上) ・産休明け~就学前まで ・料金 乳児1,700円/回(午前半日1,200円/回、午後半日1,000円/回) 1,2歳児1,600円/回(午前半日1,100円/回、午後半日900円/回) 3歳児1,300円/回(午前半日900円/回、午後半日800円/回) 4歳児以上1,200円/回(午前半日800円/回、午後半日700円/回) |
|
| 自動車通勤 |
可 3,500円/月(毎月給与より天引) |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | ・昼食250円/回(給与より天引)、遅番時の夕食あり | |
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キャリアアドバイザー現場レポート
《特別養護老人ホーム陽だまりは、こんな施設です》
・海老名総合病院を中心とした大規模な医療・福祉法人グループに属しています。
・海老名地区に4つの特養があり、法人内での施設異動も可能です。
・平均介護度3.3(平成29年3月末時点)
・海老名総合病院を中心とした大規模な医療・福祉法人グループに属しています。
・海老名地区に4つの特養があり、法人内での施設異動も可能です。
・平均介護度3.3(平成29年3月末時点)
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施設情報詳細
| 地域 | 神奈川県の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 100床
入所100名、短期入所20名 ※全室個室 |
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
〒243-0424
神奈川県海老名市社家505 番地 |
| 交通 |
JR相模線 社家 徒歩 7分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
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これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。