グランダ千歳烏山の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
グランダ千歳烏山カブシキガイシャベネッセスタイルケア メディカルホームグランダチトセカラスヤマ
東京都世田谷区北烏山7-19-3
京王線 千歳烏山 バス 15分
- 給与高め
- 建物キレイ
- 雇用形態
- 夜勤専従非常勤（更新あり）
- 給与
- 【夜勤専従非常勤】
1回：35,800円（夜勤手当5,000円含む）※時給1,925円
- 勤務時間
- 【夜勤専従非常勤】 16：30～翌9：30（16時間勤務 休憩1時間） 週1～3回の間で応相談
電話で問い合わせるベネッセの運営する業界トップクラスの有料老人ホーム★接遇を大切に仕事しています♪
ベネッセスタイルケアの運営する、グランダ千歳烏山。
2012年3月にオープンしたて！46室の居室と48名の定員で、アットホームな規模です。
地域のニーズに合わせた、小規模な有料老人ホームの展開がウリです！
入居者様とのコミュニケーションを大切にしており、接遇は業界トップクラスの定評があります★
日勤常勤で働きたい方、高齢者の方と同じ目線で生活のお手伝いをいただける方、お待ちしております♪
2012年3月にオープンしたて！46室の居室と48名の定員で、アットホームな規模です。
地域のニーズに合わせた、小規模な有料老人ホームの展開がウリです！
入居者様とのコミュニケーションを大切にしており、接遇は業界トップクラスの定評があります★
日勤常勤で働きたい方、高齢者の方と同じ目線で生活のお手伝いをいただける方、お待ちしております♪
求人情報詳細
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 夜勤専従非常勤（更新あり） | |
| 仕事内容 | 介護関連 | |
| 給料 | 給与 | 【夜勤専従非常勤】 1回：35,800円（夜勤手当5,000円含む）※時給1,925円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
4週8休
月9休 ※2月のみ8休になります |
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇：入社月により異なる（4月1日～9月末迄の入職：10日付与、10月1日～11月末迄の入職：5日付与、12月1日～2月末迄の入職：3日付与） ・前記休暇、後期休暇3日ずつあり |
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
不可 |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | ・残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給 ・社会保険（加入は当社規程による） ・有給休暇 ※勤務日数により規程有り ・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 ・進研ゼミ3割引受講制度 | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
＜定量＞
・ベネッセスタイルケアでは全国で高齢者向けホームを224箇所（1万1549室）運営しております！
・グラニー＆グランダは全国で87ヵ所
・46室、定員48名
・看護師定員：2名（30名にたいして1名の看護配置です）
＜定性＞
・クリスマスや新年会、お花見など季節のイベントを大切にしております
・入居者様とスタッフの懇親会も実施！ぐっとコミュニケーションが深まります！
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・46室、定員48名
・看護師定員：2名（30名にたいして1名の看護配置です）
＜定性＞
・クリスマスや新年会、お花見など季節のイベントを大切にしております
・入居者様とスタッフの懇親会も実施！ぐっとコミュニケーションが深まります！
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施設情報詳細
| 地域 | 東京都の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 46床
定員48名 |
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
東京都世田谷区北烏山7-19-3
|
| 交通 |
京王線 千歳烏山 バス 15分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。