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9割近くの看護師が就職情報に不満、求めているのは職場の「いきいき情報」

どうも。看護プロのバイトです。
ネットを見ていると気になる記事が

9割近くの看護師が就職情報に不満、求めているのは職場の「いきいき情報」

要約すると
約90%の看護師が「就職活動に関する情報不足」を実感し、特に職場選びの重要な要素である「職場の雰囲気・人間関係」については、事前に十分な情報を得られなかったために就職（転職）後にギャップを感じている看護師が半数以上（53.9％）に上る。

なるほど。。。本当に考えさせられる問題です。。。

私自身も転職経験者なので「職場の雰囲気・人間関係」が重要！っというのは分かります。

ただ、個人の価値観や配属先などによって非常に変わってくるので
良し悪しを一概に判断するのは難しいです。。。

そして、もう１つ！！誰から聞くかが重要！！
当たり前ですが、大切なのは信頼性の高い人・組織から情報を聞くことです。
（たまに、誰が話したか分からない噂話も耳にします。笑）

私たちも、訪問した時の印象や看護プロを利用して先に転職した看護師さんの
話などを元に雰囲気やスタッフの関係をお話しさせて頂いてますが。。。

もっとダイレクトに「病院の雰囲気」が伝わるようなサービスづくりをしたなぁ。っと改めて思いました。

たとえば。。。
　・OB、OG訪問？
　・自由に書き込み可能な掲示板？　などなど

どうですか？みなさん。
看護師さんも看護師さん以外の方も是非ご意見下さい！！

あっ！！
重要なお知らせを忘れてました。
病院訪問記　～転職のプロが見た病院～がOPENしました。
私たち看護プロのスタッフが気になる病院の気になる部分を直接訪問取材しています。
是非、併せて読んでください！！

看護師求人といえば看護プロ 株式会社ローザス バイト

2009年11月20日カテゴリー：看護師