外国人看護師の受け入れ

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インドネシアとの経済連携協定にもとづく、

インドネシア人看護師・介護福祉士候補者の2010年度の受け入れは、

日本側の応募数が61施設（看護師コース26施設、それ以外は介護士コース）と、

2009年度の198施設の3分の1にとどまったことがわかった。

ちなみに、もともとは受け入れ上限数500人、ということだったのが、

なんと日本側の求人数は141人。

大失敗といっても過言ではない感じです。

ちなみに、この事業にいくらの予算がついているか？ご存知でしょうか。

厚生労働省は10年度、フィリピンとのEPAも含めた外国人看護師・介護福祉士の受け入れ事業に、

2009年度予算8299万円の約10倍にあたる8億6925万円を計上しています。

どこにボトルネックがあって、何をしていけばいいか？を真剣に考えないといけません。

外国人看護師・介護士を受け入れる、という方針は間違っていないはず。

であれば、どこに問題があったのか？

税金の無駄だ！と言われないようにしないといけません。

人材紹介会社の立場からも考えていかないといけない問題です。

株式会社ローザス　白土

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