医療の世界にもコーチング！

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こんにちは
看護プロの柴崎です。

ここ1週間くらい急激に暖かくなりましたね。
そのせいか、風邪をひく方も多いようなので、ご注意ください。

今日の話題は、「コーチング」。
コーチ、と聞くと
一般的には、スポーツの「コーチ」を思いうかべる方が多いと思います。
あとは、ブランドの「coach」か。。

最近では、その技術をビジネスに応用する例も多いようです。
一流企業の役員クラスの方には
個別にコーチがついている例も多いと聞きます。

医療の世界にも、少しずつ浸透してきているようですね。
↓
名古屋第二赤十字病院　コーチングの研修プログラムを導入

これは、部下を持つ管理職の方に対して
コーチングの技術を身に着けてもらうことで
組織を円滑に運営し、医療安全の確保や離職率の低下を目指しているようです。

私も、コーチングの研修を受けたことがありますが
「こうしろ！」「ああしろ！」といった指示・命令を出すのではなく
相談者（部下）の立場に立ちって、本人に気づきを与え、導く。
といったスタイルなので、本人にとっても納得感があり、実行につながるイメージがあります。

ちなみに、私の知人は
看護師でもあり、メディカルコーチプログラムの企画をしているので
ご興味がある方は、問い合わせてみてください。

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