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【知っておきたい】転職はいつするのがいいの？【転職の秘訣】

今回は、どの時期に転職すればよいのかをご説明させていただきます。
ご転職を考えるとき、いつが一番ベストなのか迷いますよね。
こちらを読んで、少しでもお役立ていただければと思います。

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【目次】

①いつ入職の求人が最も多いのか

②何か月前から求人を開始するのか

③転職活動はいつから開始すればよいか

④まとめ

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①いつ入職の求人が最も多いのか

看護師求人が最も多いのは、入職時期が3月～4月・9月～10月にかけての求人になります。

さて、なぜでしょう。
ポイントは3つあります。
Ⅰ.半期毎に、必ず事業計画があり、期の変わり目に必要な人員を確保するため
Ⅱ.新卒者とともに、研修や教育を一緒に行うため
Ⅲ.退職者や異動が多くなり、人員を確保するため

特に、Ⅲの背景を詳しく説明すると、以下の理由になります。
♦3月～4月→年度の変わり目
♦6月～7月→夏のボーナス後
♦9月～10月→期の変わり目
♦12月→冬のボーナス後

こうみると、皆さんも1度は「ボーナス貰ってから辞めたい」、「キリのいい3月まで働こう」と、考えた方も
多いのではないでしょうか？
実は、ボーナス後よりも、年度や期の変わり目に退職する人が多いです。なので、求人が最も多いのは、
3月～4月・9月～10月となります。逆に少ない月は、5月、8月、12月になります。
一つの目安にしてみてください！！

②何か月前から求人を開始するのか

入職者が多い時期と、実際に求人を開始する時期は異なります。

例えば、病院が4月入職の看護師を確保しようと考えると、大体1月～2月頃から求人を開始、7月入職だと、大体4月中旬～5月頃に求人を開始します。

ざっくりいうと、入職月の2～3ヶ月前から求人を開始される病院が多いようです。

③転職活動はいつから始めればよいか

先ほども、ご説明した通り、入職月の3ヶ月前から求人を開始する病院が多いので、
転職活動もそこに合わせて3ヶ月～4ヶ月前から動くのがベストです。
早すぎると、求人が出ていなかったり、逆に遅いと求人がなくなる可能性もあるので、
自分が行きたい病院の情報を、4ヶ月前から求人の有無を確認し、3ヶ月前に応募するという流れで動くのがよいかと思います。
例えば、気になる求人の募集開始時期を、看護師さんにご連絡するということも看護プロは行っていますので、
そういったサービスを利用すると、無駄なく活動ができます。

④まとめ

転職のタイミングは本当に難しいですよね。
看護師さんのお話でよく聞くのが、タイミングを逃して、行きたい病院に行けなかった、求人がなくなっていた・・・なんてお話も
よく耳にします。
タイミングを逃さない為にも、いつから入職するかよく考えて、3ヶ月～4ヶ月前から求人情報の収集をしましょう。

看護プロは、看護師さんの転職を応援していますので、
ちょっとここの病院が気になる、ここの求人はある？など、些細なことでもお問い合わせください。

2016年03月24日カテゴリー：転職