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お祝い金がもらえるのはなぜ？

看護プロでは、医療機関が採用成功した際に、報酬をいただいています。
その一部を看護師さんにお渡ししているのが「転職お祝い金」なんです。

入職後、半年間しっかりサポート

入職してすぐ、というのは慣れるまでなかなか大変。そんなときに頼れるのが看護プロのコンサルタント。入職半年までしっかりサポートします。晴れて入職半年がたつと、お祝い金をプレゼント！
しっかり慣れて長く働いてもらいたい！という思いから生まれたのが「転職お祝い金」です。そんな看護プロのサービスをぜひ、ご活用くださいね。

私たちの使命は、転職の成功をお手伝いすること

求人をご紹介するだけでなく、転職後に活躍しキャリアアップしていただくためにできることはないか、と考えて支援金プレゼントキャンペーンを始めました。
「看護プロ」をご活用いただき、ぜひ転職・キャリアアップを成功させてください！

転職お祝い金の注意事項

• ※看護プロを利用して入職が決まり、また「お祝い金キャンペーン」期間中に入職された看護師さんが対象となります。
• ※お祝い金の支給は、入職後半年が経過した際に一括でお支払します。楽しみにしていてください！
• ※アンケートを実施させていただきますので、ご協力お願いします。アンケートのご返信が支給の条件になります。
• ※お祝い金の額は、常勤（夜勤あり）3万円、常勤（日勤のみ）2万円、非常勤1万円となります。
• ※その他の規定により、減額される場合があります。詳細はコンサルタントまでお問い合わせください。