介護老人保健施設 鶴舞乃城の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
介護老人保健施設 鶴舞乃城イリョウホウジンザイダン モモハノカイ カイゴロウジンホケンシセツ ツルマイノシロ
〒424-0114
静岡県静岡市清水区庵原町3158
JR東海道本線 清水 タクシー 15分
- 残業少なめ
- 教育制度よし
- 建物キレイ
- 募集職種
- 雇用形態
- 常勤（夜勤あり）
- 給与
- ・正看・常勤
月給 278,000円～（夜勤手当5回含む）
・准看・常勤
月給 259,525円～（夜勤手当5回含む）
手当
夜勤手当 1回8,000円
・非常勤
正看 時給1,400円～
准看 時給1,255円～
- 勤務時間
- 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～9:30
電話で問い合わせる【東海道本線・清水駅】車で15分！教育バッチリ！大きなグループのキレイな老健です！
鶴舞乃城は、東海道本線の清水駅より車で15分ほどの所にある入所100名の介護老人保健施設です。
湖山医療福祉グループの施設なので、福利厚生面も充実！
経験が不安のある方も、しっかりとした教育制度もあるので、安心して勤務ができる環境です！
平成19年に開設された新しい施設なので、気持ちよく勤務ができますね！
夜勤可能な方、是非お問い合わせ下さい！
湖山医療福祉グループの施設なので、福利厚生面も充実！
経験が不安のある方も、しっかりとした教育制度もあるので、安心して勤務ができる環境です！
平成19年に開設された新しい施設なので、気持ちよく勤務ができますね！
夜勤可能な方、是非お問い合わせ下さい！
求人情報詳細
| 施設形態 | 介護施設 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 介護関連 | |
| 給料 | 給与 | ・正看・常勤 月給 278,000円～（夜勤手当5回含む） ・准看・常勤 月給 259,525円～（夜勤手当5回含む） 手当 夜勤手当 1回8,000円 ・非常勤 正看 時給1,400円～ 准看 時給1,255円～ |
| 諸手当 |
住宅手当
|
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～9:30 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
その他
9日～10日 |
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
リフレッシュ休暇3日 ハッピー休暇1日 計画休暇最大9連休取得可能 有給は、時間単位で取得可能 |
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
なし |
|
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
可 無料駐車場あり |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | 交通費規定支給 住宅補助 各種手当（送迎・子育て・資格） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 リゾートホテル（エクシブ）会員権 有名テーマパーク会員 定年60歳、再雇用制度65歳まで | |
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キャリアアドバイザー現場レポート
≪鶴舞乃城は、こんな施設です≫
・平成19年4月1日に開設された湖山医療福祉グループのいち施設です。ユニット型老健です。
・入所100名（ショートステイ含む）、通所リハビリ月～土定員70名、日曜日40名、居宅介護支援を併設しています。
・平成19年4月1日に開設された湖山医療福祉グループのいち施設です。ユニット型老健です。
・入所100名（ショートステイ含む）、通所リハビリ月～土定員70名、日曜日40名、居宅介護支援を併設しています。
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施設情報詳細
| 地域 | 静岡県の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 100床
|
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
〒424-0114
静岡県静岡市清水区庵原町3158 |
| 交通 |
JR東海道本線 清水 タクシー 15分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。