稲熊病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
稲熊病院イナグマビョウイン
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-10
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動西駅より徒歩10分
- 休日多め
- 残業少なめ
- 教育制度よし
- 寮あり
- 雇用形態
- 常勤（夜勤あり）、日勤常勤、夜勤専従非常勤（更新あり）
- 給与
- ・月収25万1500円
月給19万8000円+夜勤手当4万円（4回分）+土曜出勤手当4500円/回+日曜・祝日出勤手当9000円/回）
・月収35万2000円
月給25万8000円+夜勤手当4万円（4回分）+土曜出勤手当1万8000円（4回+日曜・祝日出勤手当3万6000円/4回）
※夜勤4回（＠1万円）、土曜出勤1～4回（＠4500円）、日曜・祝日出勤1～4回（＠9000円）
月給19万8000円～25万8000円+夜勤手当（1回1万円×月4回）+土曜出勤手当（＠4500円×月1回～4回）+日曜・祝日出勤手当（＠9000円×月1～4回）
※資格手当2万円、勤務手当1万7000円含む
- 勤務時間
- [日勤]8:30～17:30、[夜勤]17:00～9:00
電話で問い合わせる【年間休日120日】残業少なめでワークライフバランスを保てるお仕事です！
稲熊病院は、名古屋市営地下鉄桜通線の瑞穂運動西駅より徒歩10分ほどの所にある34床の病院です。
年間休日120日以上で、残業少なめなので、無理なく勤務が出来ますよ！
またアットホームで、ライフワークバランスを大事にしてくれますので、働きやすさも魅力です！
20代前半～60代近くと年齢層幅広いスタッフが活躍中です！
是非お問い合わせください！
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20代前半～60代近くと年齢層幅広いスタッフが活躍中です！
是非お問い合わせください！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般＋療養型病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤、夜勤専従非常勤（更新あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、外来 | |
| 給料 | 給与 | ・月収25万1500円 月給19万8000円+夜勤手当4万円（4回分）+土曜出勤手当4500円/回+日曜・祝日出勤手当9000円/回） ・月収35万2000円 月給25万8000円+夜勤手当4万円（4回分）+土曜出勤手当1万8000円（4回+日曜・祝日出勤手当3万6000円/4回） ※夜勤4回（＠1万円）、土曜出勤1～4回（＠4500円）、日曜・祝日出勤1～4回（＠9000円） 月給19万8000円～25万8000円+夜勤手当（1回1万円×月4回）+土曜出勤手当（＠4500円×月1回～4回）+日曜・祝日出勤手当（＠9000円×月1～4回） ※資格手当2万円、勤務手当1万7000円含む |
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | [日勤]8:30～17:30、[夜勤]17:00～9:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 120日 |
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏季休暇3日、年末年始休暇3日 慶弔休暇 |
|
| その他休暇 | 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮 |
寮・住宅 |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | 賞与年2回 3ヶ月分 昇給年1回 定年60歳 夜勤時の夕食、朝食、早出時の朝食は無料 | |
| 教育・研修 | プリセプター制度 院外研修年数回あり 1～2ヶ月に1回課題勉強会あり |
|
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施設情報詳細
| 地域 | 愛知県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、小児科、神経内科、リハビリテーション科 |
| 病床数・入居定員 | 34床
|
| 旧・看護配置基準 | 15:1 |
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-10
|
| 交通 |
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動西駅より徒歩10分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
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病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
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