鈴鹿回生病院シャカイイリョウホウジンホウワカイ　スズカカイセイビョウイン

三重県鈴鹿市国府町112-1

JR関西本線 亀山 バス 15分
近鉄鈴鹿線 平田町 バス 15分
  • 休日多め
  • 託児所有り
  • 寮あり
募集職種
看護師
雇用形態
常勤（夜勤あり）
給与
＜病棟＞
・正看、経験6年の場合
年収430万円、月給28.5万円程度(夜勤4回＋諸手当含む)、賞与3.6ヵ月
勤務時間
◆2交代：日勤/08:30～17:30、夜勤/16:30～翌09:00 ◆3交代：日勤/08:30～17:30、準夜勤/16:30～01:00、深夜勤/00:30～09:00
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【寮アリ！24時間託児所アリ！】教育体制が充実している病院で働きませんか？

鈴鹿回生病院は、昭和54年に82床で開設された病院で、現在では379床と、今日まで信頼を得ながら規模を拡大してきました。
2交代、3交代と勤務体制を選択できるので、自分自身のリズムに合わせた勤務が可能です。
また、教育体制がクリニカルラダーやプリセプターなどの制度が充実！
中途の方でも安心して働くことができますよ。
年間休日も122日と多く、プライベートと家庭の両立をされたい方におススメの求人です☆
正看護師さん大歓迎です★
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求人情報詳細

施設形態 一般・大学病院
職種 看護師
雇用形態 常勤（夜勤あり）
仕事内容 病棟、オペ室
給料 給与 ＜病棟＞
・正看、経験6年の場合
年収430万円、月給28.5万円程度(夜勤4回＋諸手当含む)、賞与3.6ヵ月
勤務時間 交代勤務 2交代、3交代
勤務体制 ◆2交代：日勤/08:30～17:30、夜勤/16:30～翌09:00 ◆3交代：日勤/08:30～17:30、準夜勤/16:30～01:00、深夜勤/00:30～09:00
休日・休暇 年間休日 122日
休日 4週8休＋祝
休暇 年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他休暇 夏季休暇 5日　 年末年始休暇 6日　 有給休暇 初年度 10日　 （入社後7ヶ月目から）
待遇・福利厚生 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
寮 一棟型寮
託児所 24時間
自動車通勤 可
退職金 あり
勤続年数2年以上

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キャリアアドバイザー現場レポート

《鈴鹿回生病院はこんな病院です！》
◆昭和54年4月に82床で開設された病院で、昭和60年に279床、平成13年に379床と増床されて今日に至っています。
◆一般359床、亜急性期病床20床の計379床の2次救急指定病院です。
◆救急搬送数は月240件程です。
◆"患者さん、家族の声に耳を傾け、よりそう看護"　を目指しています。
◆4名の認定看護師が活躍されています。
《鈴鹿回生病院のオススメポイント》
◆院内のレクリエーションも積極的に行っています！
◆人間関係が評判の求人です！
◆プリセプター制度やラダー制度を導入し、教育体制に力を入れています。
◆24時間託児所がありますので、ママさんナースも安心して勤務ができる環境が整っています！
◆年間休日が122日とオンオフ切り替えてお仕事ができるおすすめの求人です！
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耳より・クチコミ情報

鈴鹿回生病院の「クチコミ」をご案内します！質問・相談だけでも問題ありませんのでご安心ください。

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担当キャリアアドバイザー　吉場

担当キャリアアドバイザー
吉場

“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。

病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。

たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。

是非、転職に活かしてくださいね。

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施設情報詳細

地域 三重県の看護師求人
診療科目 内科、循環器科、神経内科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科
病床数・入居定員 379床　
一般359床、亜急性期病床20床
旧・看護配置基準 10:1
救急指定 二次救急
月平均240件
IT導入 電子カルテ
所在地
三重県鈴鹿市国府町112-1
google mapで検索別ウィンドウで開く
交通 JR関西本線 亀山 バス 15分
近鉄鈴鹿線 平田町 バス 15分

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その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。

  • 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
  • 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など

また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。

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