蘇生会総合病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
蘇生会総合病院ソセイカイ ソセイカイソウゴウビョウイン
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町１０１番地
京阪本線 中書島 バス 10分
鳥丸線 竹田 バス 15分
鳥丸線 竹田 バス 15分
- 給与高め
- 残業少なめ
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 建物キレイ
電話で問い合わせる【京阪本線 中書島駅】バス10分！送迎バスあり！車通勤可！キレイ！教育バッチリ！残業少なめ！
蘇生会総合病院は、京阪中書島駅よりバスで10分ほどのところにある、350床の総合病院です。
2007年に新館も完成し、きれいな環境でお仕事ができますよ！
病棟の全てのベッドに超低床電動ベッドが導入されていますので、スタッフにもやさしい病院です！
託児所があるので、ママさん看護師さんは安心して仕事ができます。
看護師さんのライフスタイルにあわせた環境づくりを進めているので、働き方の相談も可能です。
長く仕事を続けたい看護師さんにはおすすめの求人です！
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求人情報詳細
| 施設形態 | 一般＋療養型病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、オペ室、訪問看護、介護関連 | |
| 給料 | 給与 | 常勤 318,400円～ 非常勤 1,600円～ |
| 諸手当 | 無料シャトルバスは、日・祝は運休となります。その際は、市バスの交通費は支給されます。 | |
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代、3交代 |
| 勤務体制 | 2交代 8:30～17:00、16:30～9:00 3交代 8:30～17:00、16:30～1:00、0:30～9:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
|
|
| その他休暇 | 夏季休暇 1日 年末年始休暇 2日 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
寮・住宅 女子寮 ワンルーム 冷暖房完備 寮費22,500円 |
|
| 託児所 |
24時間 院内保育 月額12,600円 小学低学年の長期（夏・冬・春）休暇中の預けも可。 |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場有り2,000円 |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | 制服貸与、クラブ活動 | |
| 教育・研修 | 院内、院外研修、継続教育は5年目まであります。 | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《蘇生会総合病院はこんな病院です！》
◆急性期一般病棟と慢性期療養病棟をあわせもった、350床の病院です。
◆高性能の64列CTや3テスラMRを導入、最先端の医療提供を行っています。
◆京阪中書島駅、近鉄・地下鉄竹田駅の2つの駅より、無料シャトルバスが出ています。
《蘇生会総合病院のオススメポイント》
◆託児所があるので、ママさんナースは安心して仕事ができます。
◆充実した教育プログラムがあるので、ブランクのある看護師さん、すきるアップしたい看護師さん、どちらにもオススメです。
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◆託児所があるので、ママさんナースは安心して仕事ができます。
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施設情報詳細
| 地域 | 京都府の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、循環器内科、神経内科、外科、脳神経外科、整形外科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、精神科、放射線科、麻酔科、リハビリ科、リウマチ科、肛門科、一般歯科、歯科口腔外科、心臓血管外科 |
| 病床数・入居定員 | 350床
一般 230 療養（医療） 60 療養（介護） 60 |
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| 救急指定 |
二次救急
|
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町１０１番地
|
| 交通 |
京阪本線 中書島 バス 10分 鳥丸線 竹田 バス 15分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。