熊本労災病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
熊本労災病院ビョウイン
熊本県八代市竹原町１６７０
バス：新八代駅東口より南平和町行又は、第2環状線行に乗車、労災病院前下車、徒歩5分車：八代インターより5分
- 給与高め
- 休日多め
- 託児所有り
- 給与
- 新卒者
【短大３卒の場合】
基本給：約240,000円（主要手当込）
【大卒の場合】
基本給：約249,000円（主要手当込）
経験４年目
【短大３卒の場合】
基本給：約278,000円（主要手当込）
【大卒の場合】
基本給：約286,000円（主要手当込）
※主要手当：準夜・深夜勤を各4回勤務の場合
※主要手当以外の手当：
・住居手当（借家の場合、最高28,000円まで）
・通勤手当（実費支給、最高55,000円まで）
・扶養手当
・時間外手当 など
昇給：年１回
賞与：年２回 ６月及び１２月（令和4年度実績：4.4か月分）
- 勤務時間
- 〇二交替制 [日勤] 08:15 ～ 17:00、[夜勤] 16:30 ～ 08:45 ○三交替制 [日勤] 08:15 ～ 17:00、[準夜勤] 15:45 ～ 00:30、[深夜勤] 00:00 ～ 08:45 ○日勤 [日勤] 08:15 ～ 17:00
電話で問い合わせる【賞与4,4か月支給実績あり】賞与も高めめで福利厚生も充実しています！【年間休日120日】プライベートと仕事の両立ができる職場です！
熊本労災病院は、賞与も4,4か月あり、福利厚生や各種手当が充実しております。仕事とプライベートのバランスがとりやすい病院となっております。また、キャリアアップの支援も充実しておりますので将来的にスキルもあげられる環境が整っております！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | 新卒者 【短大３卒の場合】 基本給：約240,000円（主要手当込） 【大卒の場合】 基本給：約249,000円（主要手当込） 経験４年目 【短大３卒の場合】 基本給：約278,000円（主要手当込） 【大卒の場合】 基本給：約286,000円（主要手当込） ※主要手当：準夜・深夜勤を各4回勤務の場合 ※主要手当以外の手当： ・住居手当（借家の場合、最高28,000円まで） ・通勤手当（実費支給、最高55,000円まで） ・扶養手当 ・時間外手当 など 昇給：年１回 賞与：年２回 ６月及び１２月（令和4年度実績：4.4か月分） |
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代、3交代 |
| 勤務体制 | 〇二交替制 [日勤] 08:15 ～ 17:00、[夜勤] 16:30 ～ 08:45 ○三交替制 [日勤] 08:15 ～ 17:00、[準夜勤] 15:45 ～ 00:30、[深夜勤] 00:00 ～ 08:45 ○日勤 [日勤] 08:15 ～ 17:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
|
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| その他休暇 | 有給休暇 初年度 20日 | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
住宅手当、保育施設 院内保育所あり。月額22,000円 住居手当（借家の場合、上限28,000円） |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ |
|
| その他 | クラブ活動、リフレッシュ宿泊支援事業（年度内2泊／9,000円補助上限） 認定・専門看護師への支援、大学等への進学支援、 全国労災病院間の転任・派遣交流制度、特定行為研修協力施設 | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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施設情報詳細
| 地域 | 熊本県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 「内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科」 |
| 病床数・入居定員 | 410床
「一般病棟 410床」 |
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| 所在地 |
熊本県八代市竹原町１６７０
|
| 交通 |
バス：新八代駅東口より南平和町行又は、第2環状線行に乗車、労災病院前下車、徒歩5分車：八代インターより5分 |
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- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
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