小曽根病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
小曽根病院イリョウホウジンホウサイカイ オゾネビョウイン
大阪府豊中市豊南町東二丁目６番４号
阪急宝塚線 庄内 バス 10分
- 休日多め
- 残業少なめ
- 教育制度よし
- 駅から近い
- 寮あり
電話で問い合わせる【阪急宝塚線 庄内駅】バス10分！車通勤可！寮有り！残業少なめ！お休み多め！教育バッチリ！
小曽根病院は、阪急宝塚線の庄内駅よりバスで10分ほどの所にある昭和36年に開院された557床の精神科の病院です。
地域に密着した医療を提供しています。
通勤は、駐車場の用意もあるので、車通勤も可能です！
遠方の方には寮もありますよ！
育児とお仕事の両立に理解を得られます！
育児制度も充実！
残業もほとんどなく、お仕事と育児の両立ができますね！
お休みも取得しやすく、長期休暇も可能です！
プライベートを大切にされたい看護師さんにおすすめの求人です！
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求人情報詳細
| 施設形態 | 精神科病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟（精神科病院） | |
| 給料 | 給与 | 263,000円～328,000円（夜勤4回含む） 手当 夜勤手当 12,000円 資格手当 15,000円 皆勤手当 15,000円 生計手当 5,000～10,000円 通勤手当 全額支給 |
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 2交代 日勤 9:00～17:15 夜勤 17:00～9:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
|
|
| その他休暇 | 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
寮・住宅 |
|
| 託児所 | 託児手当 上限20,000円 | |
| 自動車通勤 |
可 駐車場あり |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
| 教育・研修 | プリセプター制度 院内、院外研修 |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《小曽根病院はこんな病院です！》
◆昭和31年に開院された精神科単科病院です。
◆デイケア、ナイトケア、訪問看護にも力を入れています。
◆心理教育プログラムを導入しています。
◆職員にもストレスをためない取組みをしています。
《小曽根病院のオススメポイント》
◆残業がほとんどありません！ほぼ定時で終わります！
◆ストレスケアを重視しています！無理なく長く勤務を続けたい看護師さんにおすすめです！
◆お休みが多く、プライベートを大切にされたい看護師さんにおすすめの求人です！
◆託児所はありませんが、保育手当がございます！
◆育児制度が充実しています。
◆男性看護師さんが多く在籍されています。
◆昭和31年に開院された精神科単科病院です。
◆デイケア、ナイトケア、訪問看護にも力を入れています。
◆心理教育プログラムを導入しています。
◆職員にもストレスをためない取組みをしています。
《小曽根病院のオススメポイント》
◆残業がほとんどありません！ほぼ定時で終わります！
◆ストレスケアを重視しています！無理なく長く勤務を続けたい看護師さんにおすすめです！
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◆託児所はありませんが、保育手当がございます！
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◆男性看護師さんが多く在籍されています。
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施設情報詳細
| 地域 | 大阪府の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 精神科、内科、歯科 |
| 病床数・入居定員 | 557床
精神 557 |
| 所在地 |
大阪府豊中市豊南町東二丁目６番４号
|
| 交通 |
阪急宝塚線 庄内 バス 10分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。