厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
北海道札幌市中央区南21条西9丁目2の11
施設形態 | 一般+療養型病院 | |
---|---|---|
職種 | 看護師 | |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) | |
仕事内容 | 病棟 | |
給料 | 給与 | 【正看護師】 月給:289,000円~ ■経験3年 月給:291,000円(夜勤4回で計算) <手当内訳> 基本給:232,000円 看護手当:15,000円 夜勤手当:11,000円/回 賞与:基本給×4ヶ月分 ■経験12年 月給:300,000円 <手当内訳> 基本給:241,000円 看護手当:15,000円 夜勤手当:11,000円/回 賞与:基本給×4ヶ月分 |
諸手当 |
家族手当
※扶養手当:1名に付き10,000円 |
|
勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
勤務体制 | 日勤8:45~17:00/夜勤16:30~9:00 | |
休日・休暇 | 年間休日 | 121日 |
休日 |
4週8休
|
|
休暇 |
年末年始
※年末年始休暇 12/30~1/3 |
|
その他休暇 | 年末年始休暇 5日 有給休暇 初年度 10日 | |
待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
寮 |
なし |
|
託児所 |
なし |
|
自動車通勤 |
可 ※駐車場代:6,000円/月 |
|
退職金 |
あり ※勤続3年以上 |
|
その他 | ※制服貸与、ナースシューズ支給 | |
教育・研修 | <新卒者向け> ■新人向け技術研修:看護技術の基礎を学びます。 例)点滴ルート確保、シリンジポンプ、輸液ポンプの使い方、採血の仕方、酸素ボンベ、酸素流量計の取扱い、心電図の取り方など ■新卒研修 ・3ヶ月目研修:成長度に合わせてアドバイスを行い、自己課題の明確化を図る。 ・6ヶ月目研修:具体的事例を通して事故の分析を行い、防止する為の対策を検討。その過程で、危機意識を高めることを目的とする。 ・年目研修:1年間の振り返り。次年度に向けた課題策定 ■プリセプター制度(現場OJT) 新卒者には、必ずプリセプターがつく。 現場における、実務のフォロー以外にも、精神的サポートも行う。 <既卒者向け> ■救命救急研修:AEDを使用した救急蘇生方法と九編時の対応、看護師の役割を学びます。 対象)新卒者、既卒新採用者、研修希望者 |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
かんたん30秒!
必須お問い合わせ内容を選択してください
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
地域 | 北海道の看護師求人 |
---|---|
診療科目 | 内科/消化器科/循環器科/呼吸器科/外科/整形外科/肛門科/放射線科/リハビリテーション科/麻酔科 |
病床数・入居定員 | 134床
一般 42 療養 92 |
旧・看護配置基準 | 7:1 |
IT導入 |
オーダリング
|
所在地 |
北海道札幌市中央区南21条西9丁目2の11
|
交通 |
札幌市電山鼻線 東屯田通 徒歩 1分 |
11/15(金)更新 掲載中の求人
9098病院・施設
同じ市区町村の看護師求人をチェック |
---|
働き方・資格から看護師求人をチェック |
札幌市中央区内の、ほかの看護師求人をチェック |
看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い!」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。