帯広第一病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
帯広第一病院ザイダンホウジンホッカイドウイリョウダン オビヒロダイイチビョウイン
北海道帯広市西４条南１５丁目１７番地３
JR根室本線 帯広駅 徒歩 5分
- 給与高め
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 駅から近い
電話で問い合わせる【帯広駅徒歩5分！24時間託児所あり！資格取得支援あり！】福利厚生充実のケアミックス病院です。
北海道にある帯広第一病院は、充実した福利厚生がとても魅力の病院です。24時間保育所が完備されているので子育て中のママさん看護師に人気の病院です。また、職員家族医療費減免制度･リゾートホテル法人会員･スポーツクラブ法人会員など！多様なサポートがあるのも嬉しいですね♪
認定看護師の資格取得支援もありますので、キャリア志向の看護師さんにもおすすめです！
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求人情報詳細
| 施設形態 | 一般＋療養型病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | 255,000円〜（手当含む） ○ 正看護師･経験4年･扶養あり(配偶者1人･子供1人) 月給/302,700円 賞与/855,900円 想定年収/4,488,300円(燃料手当･交通費含まない) ・月給内訳 基本給/190,200円 資格手当/20,000円 危険手当/10,000円 夜勤手当/40,000円(10,000円×4回) 住宅手当/21,000円(世帯主で賃貸) 扶養手当/21,500円(配偶者16,500円･子供5,000円) |
| 諸手当 |
住宅手当
夜勤手当/10,000円 危険手当/〜10,000円 資格手当/20,000円 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 休日・休暇 | 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
リフレッシュ休暇 |
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
なし |
|
| 託児所 |
24時間 |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場は個人で借りて頂きます。 駐車場手当/3,000円 |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | 職員家族医療費減免制度/リゾートホテル法人会員/リゾート宿泊施設(星野リゾートトマム、中札内農村休暇村フェーリエンドルフ、コテージ) /スポーツクラブ法人会員 /労働者共済センター会員 | |
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キャリアアドバイザー現場レポート
■帯広第一病院は、救急医療のほかに消化器内視鏡センター･在宅ケアセンターを有する病院です。
■在宅ケアでは24時間の訪問看護で地域に貢献できるよう努めています。
■ママさんナースも多いため託児所を設置したり、ブランク明けの看護師さんへのフォローを行なったり、マイカー通勤を可能にしたり働きやすさを重視しています。
■24時間対応の託児所あり。
■マイカー通勤可能。
■帯広駅徒職員家族医療費減免制度･リゾートホテル法人会員･スポーツクラブ法人会員などあり！
■認定看護師の資格取得支援もあり！
■在宅ケアでは24時間の訪問看護で地域に貢献できるよう努めています。
■ママさんナースも多いため託児所を設置したり、ブランク明けの看護師さんへのフォローを行なったり、マイカー通勤を可能にしたり働きやすさを重視しています。
■24時間対応の託児所あり。
■マイカー通勤可能。
■帯広駅徒職員家族医療費減免制度･リゾートホテル法人会員･スポーツクラブ法人会員などあり！
■認定看護師の資格取得支援もあり！
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施設情報詳細
| 地域 | 北海道の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科,|放射線科, リハビリテーション科, 麻酔科, 歯科 ,歯科口腔外科 |
| 病床数・入居定員 | 199床
一般 253 療養 50 |
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
北海道帯広市西４条南１５丁目１７番地３
|
| 交通 |
JR根室本線 帯広駅 徒歩 5分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
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病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
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たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
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