三愛病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
三愛病院イリョウホウジンシャダンセンジュカイ サンアイビョウイン
北海道登別市中登別町２４番地
〒059-0463北海道 登別市 中登別町24-12JR室蘭本線 登別 タクシー 5分
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 寮あり
電話で問い合わせる【賞与実績4.5ヶ月.、残業ほぼなし、院内託児所/寮あり】534床の精神科病院です♪精神看護がはじめての方も歓迎しています。
三愛病院は、昭和40年に111床の精神科病院として開設し、現在では534床の病院です。精神科一般病棟（急性期）3病棟、精神療養病棟2病棟、認知症治療病棟2病棟、高齢者身体合併症治療病棟1病棟、医療型療養病棟1病棟と精神科に特化した病院です。看護師は全体で150名ほどで、男性看護師は30名ほどです。20～40代と幅広い年齢層が活躍している活気ある職場です。女子寮、男子寮、託児所を設けて長く勤務し続けることができるようにサポートしています。教育体制も整っているので、ブランクのある方も歓迎ですよ。
求人情報詳細
| 施設形態 | 精神科病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | 基本給:193,000～257,000円 夜勤手当:11,000円/回 職種手当:9,000円～28,720円 資格手当:10,000円 通勤手当：上限20,000円 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
住宅手当：上限20,000円 家族手当：配16,000円/子4,500円（3子以降1,000円） |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 日勤 08：30～17：00（休憩60分） 夜勤 16：30～08：30（休憩120分） | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 98日 |
| 休日 |
4週6休＋祝
年末年始4日間・開院記念日 リフレッシュ休暇(その他、特別有給休暇制度あり) |
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
|
|
| その他休暇 | 年末年始休暇 4日 有給休暇 初年度 10日 | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
寮・住宅、住宅手当 女子寮･男子寮あり |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ 対象:生後半年～就学前 月～土 午前8時～午後6時 |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
| その他 | 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 送迎バス 法人会員優待サービス（登別温泉地ホテル、トマムリゾートなど） 職員専用温泉大浴場 女子、男子寮、職員住宅完備 保育園完備「くるみ保育園」 | |
| 教育・研修 | 院内・院外研修 クリニカルラダー 復職サポート キャリアアップフォロー |
|
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キャリアアドバイザー現場レポート
■登別市中登別町にある534床の精神科に特化した病院です。
■寮・託児所完備なので仕事に集中できます。
■残業はほとんどありませんのでプライベート時間もしっかり確保できますね。
■看護師は全体で150名ほどで、その中で男性看護師は30名います。看護師の平均年齢は20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。
■復職サポートがありますのでブランクがあっても安心してお仕事に復帰できます。
■寮・託児所完備なので仕事に集中できます。
■残業はほとんどありませんのでプライベート時間もしっかり確保できますね。
■看護師は全体で150名ほどで、その中で男性看護師は30名います。看護師の平均年齢は20～40代と幅広い年齢層が活躍しています。
■復職サポートがありますのでブランクがあっても安心してお仕事に復帰できます。
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施設情報詳細
| 地域 | 北海道の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 534床
精神科病棟 240床 ・ 精神療養病棟 120床 ・ 療養病棟 74床 ・認知症治療病棟 100床 |
| 旧・看護配置基準 | 15:1、20:1、30:1 |
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
北海道登別市中登別町２４番地
|
| 交通 |
〒059-0463北海道 登別市 中登別町24-12JR室蘭本線 登別 タクシー 5分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
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病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。