掛川東病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
掛川東病院カンワカイ カケガワヒガシビョウイン
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
JR東海道線 掛川駅よりバス9分
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 建物キレイ
- 募集職種
- 看護師
- 雇用形態
- 常勤（夜勤あり）、夜勤専従非常勤（更新あり）
- 給与
- 月給250,400円〜397,630円
内訳
基本給160,000円
職務給20,400円～167,630円
夜勤手当15,000円※月平均4～5回程
資格手当10,000円
通勤手当月上限20,000円
調整給
・別途手当
時間外手当
住宅手当※該当者のみ
賞与2回※前年度実績に準ずる
- 勤務時間
- [日勤]9:00～17:30、[夜勤]16:30～9:30 ※休憩・仮眠はしっかりとれます。
電話で問い合わせる【託児所あり】教育充実！ライフワークバランスも保てる病院でのお仕事です！
掛川東病院は、JR東海道線の掛川駅よりバスで9分ほどの所にある回復期、在宅復帰、慢性期医療の190床の中心的病院です。
旧掛川市立総合病院の跡地に190床の病院、老健100床、介護医療院50床からなる複合施設として2015年に開院しました。
日勤帯のみですが託児所があり、ライフワークバランスが保て、育児中のスタッフも活躍中です！
教育も充実しているので、ステップアップしたい看護師さん、是非お問い合わせください！
旧掛川市立総合病院の跡地に190床の病院、老健100床、介護医療院50床からなる複合施設として2015年に開院しました。
日勤帯のみですが託児所があり、ライフワークバランスが保て、育児中のスタッフも活躍中です！
教育も充実しているので、ステップアップしたい看護師さん、是非お問い合わせください！
求人情報詳細
| 施設形態 | リハビリ病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、夜勤専従非常勤（更新あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、介護関連 | |
| 給料 | 給与 | 月給250,400円〜397,630円 内訳 基本給160,000円 職務給20,400円～167,630円 夜勤手当15,000円※月平均4～5回程 資格手当10,000円 通勤手当月上限20,000円 調整給 ・別途手当 時間外手当 住宅手当※該当者のみ 賞与2回※前年度実績に準ずる |
| 諸手当 |
住宅手当
|
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | [日勤]9:00～17:30、[夜勤]16:30～9:30 ※休憩・仮眠はしっかりとれます。 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
4週8休
4週8休 年間休日110日 |
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
慶弔休暇 有給取得率約80%、1時間単位で有給取得可能 育児休業取得実績あり |
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
住宅手当、保育施設 |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ 8:30～18:00 利用料金 1人目18,000円、2人目9,000円 ※3歳児まで可 |
|
| 自動車通勤 |
可 無料駐車場あり |
|
| 退職金 |
なし |
|
| その他 | 送迎バスあり 賞与年2回 前年度実績4.5ヶ月 社員食堂あり 1食440円にて利用可 確定給付年金 定年60歳、再雇用制度65歳まで 通勤手当 実費支給 月上限20,000円まで 職員復帰支援制度 育休明け職員、正職員雇用制度、育児時短制度 ベビーシッター費用半額負担 | |
| 教育・研修 | 研修受講支援 資格取得支援あり 勉強会 学会への参加 eラーニング プリセプター制度 ラダー制度 |
|
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施設情報詳細
| 地域 | 静岡県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、整形外科、リハビリテーション科 |
| 病床数・入居定員 | 190床
病院190床 （回復期リハビリテーション病棟40床、医療療養病棟50床、地域包括ケア病棟50床） 老健100床 介護医療院50床 |
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
|
| 交通 |
JR東海道線 掛川駅よりバス9分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。