相模原協同病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
相模原協同病院カナガワケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ サガミハラキョウドウビョウイン
神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18
ＪＲ相模線、ＪＲ横浜線、京王相模原線 橋本 徒歩 4分
- 休日多め
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 寮あり
- 雇用形態
- 常勤（夜勤あり）、日勤常勤、日勤非常勤（更新あり）
- 給与
- 《給与例》
・正看護師、常勤、経験3年
年収：4,628,635円
月給：293,079円（内訳：基本給235,029円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円）
・正看護師、常勤、経験7年
年収：5,045,848円
月給：318,017円（内訳：基本給259,967円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円）
・正看護師、常勤、経験10年
年収：5,378,875円
月給：337,923円（内訳：基本給279,873円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円）
※夜勤手当：1回10,200円
※賞与：基本給×4.73ヵ月分
・助産師、常勤、経験3年
年収：4,729,808円
月給：298,002円（内訳：基本給242,902円+夜勤手当+その他諸手当）
- 勤務時間
- ■2交代 日勤8:30～17:00 夜勤16:30～翌9:00 ■3交代制 日勤8:30～17:00 準夜16:30～25:00 深夜0:30～翌9:00
電話で問い合わせる【福利厚生・研修充実】新築移転予定！相模原市の市民病院の役割を担う病院です！
相模原協同病院は、市民病院のない相模原市に於いて、市民病院の役割を担っています。
神奈川DMAT指定の総合病院で、循環器、脳外を得意とし、2.5次救急として医療に貢献しています。
新卒の採用から中途まで幅広い看護師さんが活躍中。
院内外の研修が大変充実しているので、経験の浅い方も大変勉強になったというお声をよく聞きます。
綺麗な借上げ寮や24時間託児所など、福利厚生が整っており働きやすい環境が整っています！
2020年には、橋本駅よりバスで10分ほどの場所に新築移転計画があり、より救急医療に力を入れ、3次救急を目指し動いています。
そちらも是非チェックです！
神奈川DMAT指定の総合病院で、循環器、脳外を得意とし、2.5次救急として医療に貢献しています。
新卒の採用から中途まで幅広い看護師さんが活躍中。
院内外の研修が大変充実しているので、経験の浅い方も大変勉強になったというお声をよく聞きます。
綺麗な借上げ寮や24時間託児所など、福利厚生が整っており働きやすい環境が整っています！
2020年には、橋本駅よりバスで10分ほどの場所に新築移転計画があり、より救急医療に力を入れ、3次救急を目指し動いています。
そちらも是非チェックです！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、看護助手・介護士、助産師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤、日勤非常勤（更新あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、外来 | |
| 給料 | 給与 | 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収：4,628,635円 月給：293,079円（内訳：基本給235,029円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円） ・正看護師、常勤、経験7年 年収：5,045,848円 月給：318,017円（内訳：基本給259,967円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円） ・正看護師、常勤、経験10年 年収：5,378,875円 月給：337,923円（内訳：基本給279,873円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円） ※夜勤手当：1回10,200円 ※賞与：基本給×4.73ヵ月分 ・助産師、常勤、経験3年 年収：4,729,808円 月給：298,002円（内訳：基本給242,902円+夜勤手当+その他諸手当） |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
住宅手当（賃貸借10,000円／持家2,500円） 家族手当 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代、3交代 |
| 勤務体制 | ■2交代 日勤8:30～17:00 夜勤16:30～翌9:00 ■3交代制 日勤8:30～17:00 準夜16:30～25:00 深夜0:30～翌9:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
4週8休
変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) |
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
リフレッシュ休暇6日 |
|
| その他休暇 | 年末年始休暇 5日 有給休暇 初年度 10日 （入社後7ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
一棟型寮、寮・住宅 ワンルーム寮 寮費3万5000円前後 ※男性も入寮可能 |
|
| 託児所 |
24時間 夜間対応は週2日 3歳3ヶ月迄（臨時の際相談） 17,850円/月 ※一時預かり1,732円/回※おやつ代：357円/日。 病後病時保育所（10歳迄。1,000円/日） |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場は各自自己負担(周辺相場は1万5000円程度) |
|
| 退職金 |
あり 勤続2年以上 |
|
| その他 | 助産師養成校在学者及び入学確定者に貸与 （養成費：6万円/月、研究費：3万円/月） 職員食堂あり 職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学） 職員貯蓄制度 職員・家族医療費減免（本人3,000円、親族1,500円） | |
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キャリアアドバイザー現場レポート
《相模原協同病院はこんな病院です！》
◆市民病院のない相模原市において、市民病院の役割を担っています。
◆循環器、脳外を得意とし、周辺の急性期を一手に担っています。
◆がん診療連携拠点病院、被災地の患者を受け入れもしています。
◆外来者数は、1日1200人。月の分娩件数は60件程度です。
◆夜勤は助産師1～2、看護師1～2の計3名体制です。
◆認定看護師8名在籍しています。
◆2011年7月に緩和ケア病棟開設しました！
◆2020年に橋本駅からバスで10分ほどの所に新築移転計画があります。
《相模原協同病院のオススメポイント》
◆外観は築相応であるが、リフォームを繰り返しているので、とてもキレイです。
◆神奈川県農協の運営母体となっているため、福利厚生が整っていて働きやすい環境が整っています。福利厚生を重視されたい看護師さんにおすすめの求人です！
◆認定看護師支援、助産師資格支援制度があります！認定看護師さんも多数在籍されていますので、キャリアアップを目指したい看護師さんにおすすめの求人です！新卒も毎年20～30名入職しています。教育体制はバッチリ！
◆24時間託児所は、病児保育にも対応しています！
◆市民病院のない相模原市において、市民病院の役割を担っています。
◆循環器、脳外を得意とし、周辺の急性期を一手に担っています。
◆がん診療連携拠点病院、被災地の患者を受け入れもしています。
◆外来者数は、1日1200人。月の分娩件数は60件程度です。
◆夜勤は助産師1～2、看護師1～2の計3名体制です。
◆認定看護師8名在籍しています。
◆2011年7月に緩和ケア病棟開設しました！
◆2020年に橋本駅からバスで10分ほどの所に新築移転計画があります。
《相模原協同病院のオススメポイント》
◆外観は築相応であるが、リフォームを繰り返しているので、とてもキレイです。
◆神奈川県農協の運営母体となっているため、福利厚生が整っていて働きやすい環境が整っています。福利厚生を重視されたい看護師さんにおすすめの求人です！
◆認定看護師支援、助産師資格支援制度があります！認定看護師さんも多数在籍されていますので、キャリアアップを目指したい看護師さんにおすすめの求人です！新卒も毎年20～30名入職しています。教育体制はバッチリ！
◆24時間託児所は、病児保育にも対応しています！
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施設情報詳細
| 地域 | 神奈川県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科, 精神科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, リウマチ科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 心臓血管外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻いんこう科, リハビリテーション科, 放射線科, 歯科, 歯科口腔外科, 麻酔科 |
| 病床数・入居定員 | 437床
【B9病棟】呼吸器センター 【B8病棟】消化器病センター 【B7病棟】消化器病センター（41床） 【B6病棟】循環器センター・血液浄化センター・HCU 【B5病棟】小児科・NICU・GCU 【B4病棟】脳神経センター・内科・歯科口腔外科 【A5病棟】緩和ケア科（12床） 【A4病棟】整形外科・形成外科 【A3病棟】泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・内科 【A2病棟】産婦人科（22床） |
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| IT導入 |
電子カルテ、オーダリング、PACS
|
| 所在地 |
神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18
|
| 交通 |
ＪＲ相模線、ＪＲ横浜線、京王相模原線 橋本 徒歩 4分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。