藤村病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
藤村病院イリョウホウジントウジンカイ フジムラビョウイン
埼玉県上尾市仲町1-8-33
JR高崎線 上尾 徒歩 3分
- 休日多め
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 駅から近い
電話で問い合わせる【年間休日121日】130年以上地域に貢献している駅近ケアミックス病院です☆
藤村病院は、上尾駅から徒歩3分という駅近が魅力の2次救急指定のある病院です。
明治19年に開院し130年以上にわたり、上尾の医療に貢献してきました。
時代の変化に合わせ、2015年には地域包括ケア病床を開設しています。
現在は、急性期64床、地域包括ケア8床、医療療養26床の計98床で地域医療に貢献しています。
年間休日121日と多く残業時間も少なめです。
託児所もあり、働き方の相談もできるという小さなお子様をお持ちの方でも働きやすい環境です。
そのため、育児中スタッフも多く、職場環境も協力体制が整っています。
老健、グループホーム、訪問看護ステーションも併設しているので、ライフスタイルや興味の対象の変化にも対応できますね！
急性期から療養、在宅まで幅広く学びたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい！
明治19年に開院し130年以上にわたり、上尾の医療に貢献してきました。
時代の変化に合わせ、2015年には地域包括ケア病床を開設しています。
現在は、急性期64床、地域包括ケア8床、医療療養26床の計98床で地域医療に貢献しています。
年間休日121日と多く残業時間も少なめです。
託児所もあり、働き方の相談もできるという小さなお子様をお持ちの方でも働きやすい環境です。
そのため、育児中スタッフも多く、職場環境も協力体制が整っています。
老健、グループホーム、訪問看護ステーションも併設しているので、ライフスタイルや興味の対象の変化にも対応できますね！
急性期から療養、在宅まで幅広く学びたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 病棟、訪問看護 | |
| 給料 | 給与 | ・正看 経験3年 年収3,837,140円 基本給220,700円、夜勤手当53,600円、皆勤手当5,000円、賞与2.2ヶ月分 ・正看 経験22年 年収4,656,480円 基本給278,400円、夜勤手当53,600円、皆勤手当5,000円、賞与2.2ヶ月分 ・准看 経験4年 年収3,240,000円 基本給180,000円、夜勤手当52,000円/4回、精勤5,000円、賞与2.2ヶ月分 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
夜勤手当（13，000円～14，000円（基本給により変動））、残業手当、通勤手当（上限50，000円）、住宅手当（12，000円 ※世帯主のみ）、精勤手当（5，000円） |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | ＜病棟＞ 2交代制：日勤8:30～17:30 / 夜勤16:30～9:30 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
4週8休＋祝
|
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
|
|
| その他休暇 | 年末年始休暇 5日 有給休暇 初年度 10日 （入社後7ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金 |
| 寮 |
借上げ寮、家族寮 ・単身寮 25,000円／月 ・家族寮 40,000円／月 |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ ・利用時間：月曜日～金曜日 8:00～17：30／土曜日 8:00～13:00 ・保育料金：月額 15,000円（但し止む得ない事情により途中入退所を認めた場合は日割り計算とし、日額1,000円とする。計算額が15,000円を超える時は15,000円とする。） ・利用年齢は4ヶ月目～4歳まで |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場なし（補助金5，000円支給あり） |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
| その他 | 社員食堂あり | |
| 教育・研修 | ・各種研修会 ・各種看護学会参加 年４～５回 ・年１回法人内研究発表会（部門別） ・部内勉強会 |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《藤村病院はこんな病院です！》
◆明治19年に開院してから120年以上、上尾の医療に貢献しています。
◆最先端の医療設備の充実や最新技術の導入はもちろん、時代のニーズに合わせて在宅介護の支援、訪問看護などにも力を入れている病院です。2015年には地域包括ケア病床をオープンしました！
◆病院機能評価認定取得（ver5.0）
◆2次救急指定病院で、救急搬送数は月75件程です。
◆2015年5月に最新鋭のマルチスライスCTを導入しています。
◆年間のオペ件数は250～300件程度。整形と外科がメインで。脳外のオペも多いです。
《藤村病院のオススメポイント》
◆残業は月10時間程度と、やや少なめ！
◆お休みの申請も相談可能です。スタッフ同士でも協力し合いながら勤務ができる環境です！ワークバランスを重視されたい看護師さんにおすすめの求人です！
◆4歳までのお子様をお持ちの方には、託児所の利用ができます！子育てとお仕事の両立が可能です！
《藤村病院データ》
◆夜勤体制 一般病棟 看護師2名・療養病棟 看護師1名＋助手1名
◆病棟稼働率 80～90％
◆在院日数 一般10.8日、療養210日
◆外来患者数 210名/月
◆明治19年に開院してから120年以上、上尾の医療に貢献しています。
◆最先端の医療設備の充実や最新技術の導入はもちろん、時代のニーズに合わせて在宅介護の支援、訪問看護などにも力を入れている病院です。2015年には地域包括ケア病床をオープンしました！
◆病院機能評価認定取得（ver5.0）
◆2次救急指定病院で、救急搬送数は月75件程です。
◆2015年5月に最新鋭のマルチスライスCTを導入しています。
◆年間のオペ件数は250～300件程度。整形と外科がメインで。脳外のオペも多いです。
《藤村病院のオススメポイント》
◆残業は月10時間程度と、やや少なめ！
◆お休みの申請も相談可能です。スタッフ同士でも協力し合いながら勤務ができる環境です！ワークバランスを重視されたい看護師さんにおすすめの求人です！
◆4歳までのお子様をお持ちの方には、託児所の利用ができます！子育てとお仕事の両立が可能です！
《藤村病院データ》
◆夜勤体制 一般病棟 看護師2名・療養病棟 看護師1名＋助手1名
◆病棟稼働率 80～90％
◆在院日数 一般10.8日、療養210日
◆外来患者数 210名/月
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施設情報詳細
| 地域 | 埼玉県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科 / 循環器科 / 神経内科 / 消化器科 / 外科 / 胃腸科 / 肛門科 /整形外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 皮膚科 / 耳鼻咽喉科 気管食道科 /麻酔科(ペインクリニック科・東洋医学) /健康診断部（個人健診・企業健診・人間ドック） / 乳腺外来 /大腸肛門専門外来 / リハビリテーション科 |
| 病床数・入居定員 | 98床
急性期病棟64床、地域包括ケア病床8床、医療療養型病棟26床 |
| 旧・看護配置基準 | 10:1、20:1 |
| 救急指定 |
二次救急
救急搬送数：月平均75件 |
| 所在地 |
埼玉県上尾市仲町1-8-33
|
| 交通 |
JR高崎線 上尾 徒歩 3分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。