国保直営総合病院 君津中央病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
国保直営総合病院 君津中央病院コクホチョクエイソウゴウビョウイン キミヅチュウオウビョウイン
千葉県木更津市桜井1010
ＪＲ内房線、ＪＲ久留里線 木更津 バス 10分
- 休日多め
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 建物キレイ
- 寮あり
電話で問い合わせる【JR内房線・木更津駅】公務員と同等待遇の三次救急病院で、スキルアップを♪
君津中央病院は、600床を超える規模を誇る、千葉有数の病院です！
32科の診療体制を揃え、三次救急指定病院として、「ドクターヘリ」も配備しています。
NICU、緩和ケア病棟などもあり、高い医療水準の中でお仕事することができます。
看護師さんの働き方は3交代となっていますが、病棟によっては、2交代で働くことも可能ですので、ご相談ください♪
クリニカルラダーを導入しており、経験が浅い看護師さんもしっかり教育が受けることができます。
高度な専門技術を学んでいかれたい方には、是非おススメしたい求人です。
公務員待遇なので、福利厚生もとっても充実。
長く働きたい看護師さんにも、安心の職場環境ですね♪
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看護師さんの働き方は3交代となっていますが、病棟によっては、2交代で働くことも可能ですので、ご相談ください♪
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求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、オペ室、ICU・CCUなど | |
| 給料 | 給与 | |
| 諸手当 |
住宅手当
|
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代、3交代 |
| 勤務体制 | 日勤 8:30～17:15、準夜勤 16:30～1:15、深夜勤 0:30～9:15 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏季休暇7日、年末年始6日 |
|
| その他休暇 | 夏季休暇 7日 年末年始休暇 6日 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
一棟型寮、寮・住宅 ・女子看護師寮あり 自己負担9,300円/月 *近隣に借りる場合は、27,000円を限度に住居手当を支給 |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ |
|
| 自動車通勤 |
可 ・駐車場代2,000円/月 |
|
| 退職金 |
あり ・勤続6ヶ月以上 |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《君津中央病院はこんな病院です！》
◆救急搬送年間1万件以上、ドクターヘリ稼働月45件、外来人数月1200名、オペ件数年間4600件以上
◆夜勤は看護師4名体制です
◆年間40～50名の新卒看護師を受け入れています
◆電子カルテ導入済み
《君津中央病院のオススメポイント》
◆年間休日120日以上！有給は初年度から15日間付与されます♪
◆退職金勤続6ヶ月以上、共済年金加入など公務員待遇の求人ですっ！
◆0歳～預かり可能な託児所があり、就学前まで利用していただけます（月額2～3万円）
◆認定看護師取得支援制度があります
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◆年間40～50名の新卒看護師を受け入れています
◆電子カルテ導入済み
《君津中央病院のオススメポイント》
◆年間休日120日以上！有給は初年度から15日間付与されます♪
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◆0歳～預かり可能な託児所があり、就学前まで利用していただけます（月額2～3万円）
◆認定看護師取得支援制度があります
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施設情報詳細
| 地域 | 千葉県の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 651床
|
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| 救急指定 |
三次救急
|
| 所在地 |
千葉県木更津市桜井1010
|
| 交通 |
ＪＲ内房線、ＪＲ久留里線 木更津 バス 10分 |
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看護師の求人・募集・採用情報は看護プロ！
看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。