麻生総合病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
麻生総合病院ソウセイカイアソウソウゴウビョウイン
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
小田急線 柿生 徒歩 5分
- 給与高め
- 休日多め
- 残業少なめ
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 駅から近い
- 給与
- 《給与例》
・正看護師、常勤、経験3年
年収：4,668,000円
月給：312,000円（内訳：基本給220,000円+各種手当22,000円+住宅10,000円+夜勤手当4回60,000円）
・正看護師、常勤、経験4年
年収：5,050,200円
月給：340,000円（内訳：基本給231,000円+業務手当3,000円＋皆勤手当3,000円＋各種手当20,000円＋住宅手当30,000円+夜勤手当4回60,000円）
・正看護師、常勤、経験6年
年収：5,354,400円
月給：358,000円（内訳：基本給252,000円+業務手当3,000円+皆勤手当3,000円+住宅手当30,000円+特殊手当10,000円+夜勤手当4回60,000円）
※夜勤手当1回15,000円
※賞与は基本給の4.2ヶ月分
- 勤務時間
- 日勤8：45～17：15 夜勤16：30～翌9：30
電話で問い合わせる【福利厚生充実】お休みもしっかりとれ、幅広く学べる地域密着型急性期病院です
麻生総合病院は、HCU8床、一般141床、地域包括ケア50床、計199床の急性期総合病院です。
1982年に68床の麻生病院という個人病院から始まり、救急医療を中心に地域密着型病院として、訪問看護、リハビリ総合病院、介護付有料老人ホームも開設し地域医療に貢献しています。
脳外科と整形外科に強みがあり、救急車搬送数は年間3,000台を受け入れ、オペでは、脊椎外科・スポーツ整形外科・外傷外科・人工関節外科等年1,000件以上、消化器外科は年300件のオペを行っています。
教育面にとても力を入れており、認定看護師さんも多数在籍し、プリセプターやラダー制で個々のレベルに合わせた学びができる環境です。
年間休日124日としっかりお休みが取得でき、オンオフ切り替えての勤務が可能。
24時間託児所があることからも、育児中スタッフも多く活躍中。
幅広い分野でスキルアップをして、お休みもしっかりとりたいという看護師さん、是非お問い合わせ下さい！
1982年に68床の麻生病院という個人病院から始まり、救急医療を中心に地域密着型病院として、訪問看護、リハビリ総合病院、介護付有料老人ホームも開設し地域医療に貢献しています。
脳外科と整形外科に強みがあり、救急車搬送数は年間3,000台を受け入れ、オペでは、脊椎外科・スポーツ整形外科・外傷外科・人工関節外科等年1,000件以上、消化器外科は年300件のオペを行っています。
教育面にとても力を入れており、認定看護師さんも多数在籍し、プリセプターやラダー制で個々のレベルに合わせた学びができる環境です。
年間休日124日としっかりお休みが取得でき、オンオフ切り替えての勤務が可能。
24時間託児所があることからも、育児中スタッフも多く活躍中。
幅広い分野でスキルアップをして、お休みもしっかりとりたいという看護師さん、是非お問い合わせ下さい！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 病棟、外来、オペ室、訪問看護 | |
| 給料 | 給与 | 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収：4,668,000円 月給：312,000円（内訳：基本給220,000円+各種手当22,000円+住宅10,000円+夜勤手当4回60,000円） ・正看護師、常勤、経験4年 年収：5,050,200円 月給：340,000円（内訳：基本給231,000円+業務手当3,000円＋皆勤手当3,000円＋各種手当20,000円＋住宅手当30,000円+夜勤手当4回60,000円） ・正看護師、常勤、経験6年 年収：5,354,400円 月給：358,000円（内訳：基本給252,000円+業務手当3,000円+皆勤手当3,000円+住宅手当30,000円+特殊手当10,000円+夜勤手当4回60,000円） ※夜勤手当1回15,000円 ※賞与は基本給の4.2ヶ月分 |
| 諸手当 |
住宅手当
住宅手当：1万（非世帯主）～3万円（世帯主） |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 日勤8：45～17：15 夜勤16：30～翌9：30 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
4週8休＋祝
|
|
| 休暇 |
年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
|
|
| その他休暇 | 年末年始休暇 5日 有給休暇 初年度 10日 （入社後7ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
住宅補助3万以上 |
|
| 託児所 |
24時間 ・利用時間 8：00～18：45 ・夜間利用 火曜、金曜の15：30～10：00（夜勤の方は利用可能、日・祭日以外） ・対象 生後6ヶ月～小学校就学前 ・食費 昼食500円、夕・朝食セット800円。 ※近隣の「柿の実幼稚園」と二重保育を実施。 ■利用費用 半日：600円／回 1日：1100円／回 夜間：1100円／回 |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場月額6000円 |
|
| 退職金 |
あり 3年以上勤続 |
|
| その他 | 提携スポーツクラブあり | |
| 教育・研修 | ・1～3年目には基礎研修、4年目以降にはジェネラリストコースを設け、全体の底上げを図っています ・プリセプター制度あり |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《麻生総合病院は駅チカで通勤便利です》
◆外観は古めでしたが、新棟はホテルのようでとてもキレイです！
◆外来は賑わっており、老若男女さまざまで地域から信頼されている病院だと感じました！
《仕事環境はプライベートとの両立が可能です！》
◆看護師の方は30～40代が中心です。
◆夜勤帯はしっかり仮眠が取れるので、無理なく勤務ができます。
◆病棟によりますが、残業時間は月に5時間程度と少なめのところもあるようです。
◆年間休日122日以上！月に10日は休みが取れるのでプライベートとの両立が可能です。
《お給与や福利厚生などが充実しています！》
◆賞与は昨年実績年間4.2ヶ月と高めです！住宅手当は最大30,000円でます♪
◆24時間託児所があるのでママさんナースにも安心の求人です。
《教育体制が充実しているので働きやすいです！》
◆1～3年目には基礎研修、4年目以降にはジェネラリストコースを設け、全体の底上げを図っています。
◆プリセプター制度があります。プリセプターが2名付いてくれて、しっかりフォローしてますよ♪
◆委員会や勉強会は業務終了後ですが、強制されることはないです。
◆外観は古めでしたが、新棟はホテルのようでとてもキレイです！
◆外来は賑わっており、老若男女さまざまで地域から信頼されている病院だと感じました！
《仕事環境はプライベートとの両立が可能です！》
◆看護師の方は30～40代が中心です。
◆夜勤帯はしっかり仮眠が取れるので、無理なく勤務ができます。
◆病棟によりますが、残業時間は月に5時間程度と少なめのところもあるようです。
◆年間休日122日以上！月に10日は休みが取れるのでプライベートとの両立が可能です。
《お給与や福利厚生などが充実しています！》
◆賞与は昨年実績年間4.2ヶ月と高めです！住宅手当は最大30,000円でます♪
◆24時間託児所があるのでママさんナースにも安心の求人です。
《教育体制が充実しているので働きやすいです！》
◆1～3年目には基礎研修、4年目以降にはジェネラリストコースを設け、全体の底上げを図っています。
◆プリセプター制度があります。プリセプターが2名付いてくれて、しっかりフォローしてますよ♪
◆委員会や勉強会は業務終了後ですが、強制されることはないです。
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施設情報詳細
| 地域 | 神奈川県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 肛門科, リハビリテーション科, 放射線科, 麻酔科 |
| 病床数・入居定員 | 199床
HCU病棟8床 一般病棟141床、地域包括ケア病棟50床 |
| 旧・看護配置基準 | 10:1 |
| 救急指定 |
二次救急
|
| 所在地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
|
| 交通 |
小田急線 柿生 徒歩 5分 |
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看護師の求人・募集・採用情報は看護プロ！
看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
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たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。