熊谷総合病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
熊谷総合病院シャカイイリョウホウジン クマガヤソウゴウビョウイン
埼玉県熊谷市中西４-５-１
ＪＲ高崎線、秩父鉄道 熊谷 バス 5分
- 休日多め
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 建物キレイ
- 寮あり
電話で問い合わせる【福利厚生充実】お休み・研修も充実！続々と新棟完成するキレイな中核病院です！
熊谷総合病院は、2016年からは法人も新たになり、地域の急性期医療を支える310床の中核病院です。
2013年4月には救急棟、7月に新診療棟も開設。小児から高齢者まで幅広く地域医療に貢献しています。
2019年4月には新病棟も開設、2020年9月には玄関棟、新病院棟がオープン予定となっています。
単身寮や24時間託児所はもちろんのこと、ワークライフバランス推進プロジェクトチームがあり働きやすい環境作りに力を入れています。
年間休日121日で、有給消化率も90％を超えており、しっかりお休みが取得できる環境です。
独自で作成した「中途採用者職場適応プログラム」があり、しっかりとした受け入れ体制が用意されています。
看護プロからご入職された方も、雰囲気が良く、働きやすいと高評価をいただいています。
2013年4月には救急棟、7月に新診療棟も開設。小児から高齢者まで幅広く地域医療に貢献しています。
2019年4月には新病棟も開設、2020年9月には玄関棟、新病院棟がオープン予定となっています。
単身寮や24時間託児所はもちろんのこと、ワークライフバランス推進プロジェクトチームがあり働きやすい環境作りに力を入れています。
年間休日121日で、有給消化率も90％を超えており、しっかりお休みが取得できる環境です。
独自で作成した「中途採用者職場適応プログラム」があり、しっかりとした受け入れ体制が用意されています。
看護プロからご入職された方も、雰囲気が良く、働きやすいと高評価をいただいています。
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、外来 | |
| 給料 | 給与 | ＜病棟＞ ・正看、経験1年 年収4,069,230円 基本給240,900円、夜勤手当44,000円（準夜5,000円+深夜6,000円）/4回、賞与2,7ヶ月分 ・正看 経験4年 年収4,199,016円 基本給248,400円、夜勤手当44,000円（準夜5,000円+深夜6,000円）/4回、賞与2,７ヶ月分 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
住宅手当は、世帯主の場合11,000円支給 病院提携の不動産会社の斡旋であれば最大30,000円支給 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 3交代 |
| 勤務体制 | ＜病棟＞ 3交代：日勤8:30～17:00 / 準夜16:30～1:00/ 夜勤 0:30～9:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
4週8休
変則週休二日制 |
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
日・第4週土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(6日/年)､年末年始（12月29日～1月3日）､創立記念日(10/13) |
|
| その他休暇 | 年末年始休暇 6日 有給休暇 初年度 20日 （入社後7ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
借上げ寮 |
|
| 託児所 |
24時間 |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり 在籍3年以上 |
|
| その他 | 永年勤続者旅行制度 | |
| 教育・研修 | ・各種院内外研修、プリセプター制度、各種奨学金制度 ・中途採用者専用の、「中途採用者職場適応プログラム」が用意されています。 |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《新卒・ブランク～認定まで、教育体制が充実！》
◆新卒やブランクのある中途は1年かけてゆっくりと教育してくれるので、ゆっくりペースで学んでいきたい人にオススメです！
◆ラダー制度もしっかりと運用していて、月に1回～2回ラダー研修を行なっています。
◆認定看護師取得支援制度もあります。実務経験5年以上で費用的にバックアップしてくれます。
《有給消化率高め！休日多めで働きやすいです！》
◆年間の公休数が120日と多めです。4週8休と祝日休み、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇6日がそれぞれしっかりと取得できます。
◆有休の消化率は90％程度ととても高めです！準夜の翌日を有給休暇にするようにしているため、お体への負担も少ないですね。
《お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です！》
◆24時間託児所があります！小児科が診療科目にあるので、病児保育にも対応してくれています。
◆短時間勤務制度や夜勤免除制度が整えてあり、子育て中の方もこれからママさんになる方も安心な環境がしっかり整えられているから長く働ける場所と言えます。ママさんナースが多数活躍中です。
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◆年間の公休数が120日と多めです。4週8休と祝日休み、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇6日がそれぞれしっかりと取得できます。
◆有休の消化率は90％程度ととても高めです！準夜の翌日を有給休暇にするようにしているため、お体への負担も少ないですね。
《お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です！》
◆24時間託児所があります！小児科が診療科目にあるので、病児保育にも対応してくれています。
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施設情報詳細
| 地域 | 埼玉県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科, 消化器科, 小児科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 産婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 放射線科 |
| 病床数・入居定員 | 310床
|
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| 救急指定 |
二次救急
|
| IT導入 |
電子カルテ、オーダリング、PACS
|
| 所在地 |
埼玉県熊谷市中西４-５-１
|
| 交通 |
ＪＲ高崎線、秩父鉄道 熊谷 バス 5分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。