藤間病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
藤間病院トクテイイリョウホウジントウマビョウイン
埼玉県熊谷市末広2-137
JR高崎線 熊谷 徒歩 15分
- 託児所有り
- 教育制度よし
電話で問い合わせる【高崎線 熊谷駅】徒歩15分！託児所あり！ママさんナースにおすすめの病院です！
藤間病院は、高崎線の熊谷駅より徒歩15分ほどの所にある106床の病院です。
昭和26年に開設され、地域に密着した医療を提供しています。分娩件数は年々減ってはおりますが、数少ない周産期の病院としての役割も担っています。
平成27年に熊谷市から子育て支援優良企業として認定されていますので、ワークライフバランスを大切にできるます！
託児所あり！勤務形態の相談！復職支援プログラムなども充実！
子育てとお仕事の両立を目指す看護師さんにおすすめの求人です！
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求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | 月給 254,000円～304,000円（基本給193,800円～243,800円＋ 職員手当30,000円＋調整手当30,200円） 手当 通勤手当 上限50,000円 非常勤 1,450円～ |
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 2交代 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 94日 |
| 休日 |
4週6休＋祝
|
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
|
|
| その他休暇 | 夏季休暇 3日 年末年始休暇 6日 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
なし |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ 8:00～18:00 |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場は個人契約 |
|
| 退職金 |
あり 勤続2年以上 |
|
| その他 | 定年60歳、再雇用制度65歳 | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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施設情報詳細
| 地域 | 埼玉県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科, 消化器科, 循環器科, リウマチ科, 外科, 整形外科, 産婦人科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 放射線科 |
| 病床数・入居定員 | 106床
|
| 旧・看護配置基準 | 10:1 |
| IT導入 |
PACS
|
| 所在地 |
埼玉県熊谷市末広2-137
|
| 交通 |
JR高崎線 熊谷 徒歩 15分 |
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- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
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たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
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